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Systemische Beratung
für individuelle Themen

“Es ist nie zu spät, so zu sein, wie man gerne gewesen wäre."

Virginia Satir

Systemische Beratung ist ein professioneller, wissenschaftlich fundierter Beratungsansatz, der Menschen nicht isoliert betrachtet, sondern immer im Kontext ihrer Beziehungen, ihres Umfelds und der Systeme, in denen sie leben und wirken. Systemisches Denken geht davon aus, dass Verhalten, Erleben und herausfordernde Themen immer im Zusammenspiel mit dem sozialen Umfeld entstehen und verändert werden können. Die Beratenden arbeiten respektvoll, ressourcenorientiert und stärkend – mit dem Ziel, neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu entdecken - nicht „für eine/n Klienten/in“, sondern "mit" ihm bzw. ihr. 

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Grundgedanken und Ziele

  • Systemische Beratung betrachtet Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Muster statt einzelner isolierter Symptome.  

  • Das Ziel ist nicht, Lösungen vorzugeben, sondern gemeinsam Ressourcen zu aktivieren und Veränderungen möglich zu machen.  

  • Menschen werden als Experten ihres eigenen Lebens gesehen. Die Beratung hilft ihnen, eigene Lösungen zu erkennen und umzusetzen.  

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Wo und wie wird systemische Beratung angewendet?

Systemische Beratung kann in vielen Kontexten hilfreich sein, zum Beispiel:

  • bei persönlichen Herausforderungen und Lebenskrisen

  • in Beziehungssituationen (Partnerschaft, Familie, Teamdynamiken)

  • zur Unterstützung von Fachkräften in pädagogischen, sozialen oder beruflichen Feldern

  • in Führungs- und Unternehmenskontexten sowie in Prozessen der Rollendefinition

  • zur Reflexion und Strukturierung von Alltagsthemen und Entscheidungsprozessen

  • bei Fragen rund um ADHS, Selbstregulation und alltägliche Herausforderungen​

 

Da systemische Beratung nicht nur auf eine einzelne Person zielt, sondern Interaktionen, Rollen und Kontexte betrachtet, eignet sie sich besonders dort, wo es um Beziehungen, Dynamiken und Veränderungen im sozialen Umfeld geht. ​

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MEINE ERFAHRUNGEN​

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Meine Arbeit orientiert sich an den grundlegenden Konzepten der Systemischen Beratung der DGSSA „Deutsche Gesellschaft für Systemische Soziale Arbeit e. V.". Die DGSSA stellt Systemisches Denken und Arbeiten im Feld der Sozialen Arbeit zum Wissenstransfer und zur Vernetzung von Praxis und Wissenschaft in der Vordergrund. Hier habe ich meinen Abschluss zur Systemischen Beraterin erzielt.

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Beratung bei ADHS

Auf Basis meiner systemischen Haltung und meiner Erfahrung unterstütze ich bei Fragen und der Anliegen zum Thema ADHS, Organisation und Ressourcenfindung. Dies mache ich freiberuflich seit 2023.

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Systemische Beratung für individuelle Themen

Mein Ansatz ist wertschätzend, lösungsorientiert und ressourcenfokussiert – mit dem Blick auf die Zusammenhänge, die für Sie wichtig sein könnten.

Privat: Ich begleite Menschen in herausfordernden Lebensphasen, bei persönlichen Veränderungen, Konflikten oder bei Fragen nach Orientierung und Lebensgestaltung.

Beruflich: Auch im beruflichen Kontext können diese Fragen auftauchen. Ich berate dann u.a. zu Fragen rund um Rollendefinition, (Personal-) Führung und emotionaler und struktureller Abgrenzung, Bedürfnisklärung und Handlungskompetenzen in den eben beschriebenen Bereichen.

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Pädagogische Beratung & Referententätigkeit

Als Referentin bringe ich systemische Perspektiven in pädagogische Teams, Fachveranstaltungen und Fortbildungen – u.a. zu innerer Haltung, Struktur und Ressourcenarbeit.

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Embodiment und therapeutischen Tanz

In meiner Arbeit als Trainerin für therapeutischen Tanz verbinde ich Bewegung, Wahrnehmung und Systemisches Denken, um körperliche Prozesse und emotionale Themen gemeinsam zu erkunden. Dies sind körperorientierte und ergänzende Zugänge zu einer ganzheitlichen Begleitung von Menschen.

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Quellen

https://www.dgssa.de/weiterbildungen.php

Mehr zur Systemischen Gesellschaft: https://systemische-gesellschaft.de

KONTAKTIEREN SIE MICH - Ob privat oder beruflich, gerne gehe ich mit Ihnen die Themen an, die Sie gerade beschäftigen und/oder Sie ins Straucheln bringen.

Denkschleifen, Grübeln, Ratlosigkeit und Entscheidungshemmnisse sind keine Seltenheit, bei Herausforderungen, die unser privates und berufliches Leben beeinflussen. Oft ist der erste Schritt eigene Denkmuster zu erkennen. Darüber hinaus ist es hilfreich Ressourcen zu entdecken und einen neuen Umgang mit (alten) Themen zu gestalten.

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